Since 2017

 과거 모든 DP 소지자는 합법적으로 싱가포르 법인에서 세금을 내며 일을 할 수 있었습니다. 하지만 최근 코로나로 내국인 실업자가 증가함에 따라 외국인 고용을 억제하고 내국인 고용을 증가하는 방안으로 2021년 5월 1일부터 기존에 DP 소지자가 LOC를 받고 근무할 수 있는 혜택에 몇가지 추가적인 조건을 적용하여 DP 소지자가 LOC를 받는데 어려움이 생겼습니다.  DP 소지자 LOC 발급 요건  1. LOC 신청 법인의 주주로 등재되고 30% 이상의 지분 소유 2. LOC 신청 법인의 이사 (현지이사 X)로 등재되어 있어야 함.  처음 신청하는 경우에는 자영업을 하셔서 개인주주로 등재되시면 어렵지 않게 LOC 발급 요건을 충족하실 수 있습니다. 하지만 LOC 기간이 1년 또는 DP를 발급한 EP 만료일 중 짧은 기간에 맞춰서 발행이 됩니다. 그렇기 때문에 기간이 너무 짧고 결과적으로 갱신 시점에는 1명의 현지인을 고용해야 합니다.  DP 소지자 LOC 갱신 요건 1. LOC 신청 법인의 주주로 등재되고 30% 이상의 지분 소유 2. LOC 신청 법인의 이사로 등재되어 있어야 함.  3. LOC 신청 법인에서 최소 1명 이상의 현지인(시민권자, 영주권자)를 고용하고 3개월 동안 CPF를 납부함.  싱가포르도 정치권이 시민들의 경제적 안정을 위해서 노력하는 모습을 보여야 하기 때문에 외국인 고용제도에 대해서 조금 더 까다로워지고 있는 상황입니다.  그럼에도 싱가포르에 많은 세금 혜택 / 자유로운 외화 송금이란 장점이 있기 때문에 여전히 다른 국가에 비해서 매력적인 법인 운영 국가임에는 틀림이 없습니다. 

Annual General Meeting("AGM ",정기주주총회) 개최 및 Annual Return ("AR", 연차보고) 신고사항 공유드립니다.  싱가포르 회사법 175조 1항에 근거하여 AGM을 개최하고,  싱가포르 회사법 197조 1항에 근거하여 AR을 싱가포르 기업청("ACRA")에 신고 해야합니다.  비상장 법인은 회계 결산일(Financial Year End)로부터 6개월 이내에 AGM 개최 및 7개월 이내에 AR 신고를 완료해야 합니다. <AGM & AR 절차>  이사회 결의 개최 (안건: AGM 일자 확정 / (약식)감사 보고서 승인)  (약식)감사 보고서 이사 서명  AGM Notice 발송 (AGM 개최일 14일 전, 단 Short Notice가 가능한 경우 동일한 일자에 AGM 개최 가능) AGM 개최  ACRA에 AR 신고 (FYE 7개월 이내 신고) [그림 1.  AGM 신고 시 선택 사항 ]   I. AGM 진행 AGM 진행을 원하는 경우, 이사회 결의를 통해서 주총 일자를 선정 및 감사보고서 승인 후  정기주총 14일 전에 주주들에게 Notice를 발송한 후 정기주주총회를 개최하면 됩니다.  * Short Notice: 주주의 95% 이상의 동의가 있는 경우, 별도 Notice 기준 없이 바로 회의 진행이 가능 (회사법 177(3)조) *주주의 반대가 없으면 서면으로 AGM 진행이 가능합니다. (회사법 184A조) 주주 서면 결의는 AGM과 동일한 안건으로 진행되며 각 주주에게 우편, 이메일로 전달 후 주주의 의견을 수집하여 AGM 투표 결과를 확정하는 방식입니다. 만약 AGM Notice에 일반 안건이 아닌 다른 안건을 추가하실 원하시는 경우, 해당 안건을 추가하여 AGM Notice 작성해야 합니다. 일반 안건 (Ordinary business) To present and get approval for the audited accounts from the c

ACRA측에 확인 결과  감사 대상 법인 이  감사 면제 대상 으로 신고하여 AGM & AR 신고를 하게 되는 경우,  ACRA 측에서 벌금을 부과하고 잘못 신고된 내역에 대해서 기업청에 Notice of Error("NOE")를 통해 정정 신고가 필요합니다.  NOE 신고 시, 해당 연도 감사 보고서도 첨부하여 신고해야 합니다.  정확한 벌금에 대한 규정을 찾을 수 없으며, 기업청 직원도 정확하게 말해줄수 없다고 답변 받았습니다.  과거 경험적으로 간단한 서류 누락인 경우, 1차 벌금은 100불-200불, 2차 벌금은 300불~ 정도를 부과하였습니다.    다만 아래 ACRA 규정처럼 잘못된 정보를 제공하는 경우에는 $50,000 이하의 벌금 또는 2년 이하의 징역 또는 둘다 처할 수 있습니다.  ACRA에서 벌금을 청구하는 대상은 법인이며, ACRA Filling Agent("FA",비서역)에 부정확한 정보를 전달하였기 때문에 FA에 별도의 패널티가 부과되지는 않습니다.  Section 401 - Providing a False and Misleading Statement 401(2) states that every person who in any return, report, certificate, balance-sheet, financial statements or other document required by or for the purposes of this Act wilfully makes or authorises the making of a statement false or misleading in any material particular knowing it to be false or misleading or wilfully omits or authorises the omission of any matter or thing without which the document is misleading in a

 싱가포르 인지세 Stamp Duty Document Date:  In SG 14 days In overseas 30 days Date of Document : 싱가포르에서 해당 계약서를 수령한 일자 Date  <참고 링크> https://www.iras.gov.sg/irashome/Other-Taxes/Stamp-Duty-for-Shares/Paying-your-Stamp-Duty/When-to-Pay-Stamp-Duty/

 지사의 경우 별도의 AGM 신고는 진행하지 않으며  본사의 AGM (정기주총) 2개월 이내에 싱가포르 기업청에 감사보고서를 제출하여 AR 신고를 마무리합니다.  관련 회사법 373(3)

일반 법인은 별도 규정을 찾아봐야 함  상장법인 규정안인 SGX Rulebook Rule 806에 전환사채 발행 한도에 대한 내용이 있어서 공유드립니다.  일반결의(주주 과반수 이상 동의)가 통과된 경우에는  발행주식의 50% 까지 가능하며 특별결의(주주 75% 이상 동의)가 통과된 경우,  발행주식의 100% 까지 전환사채 발행가능하다고 정하고 있습니다.  SGX Rulebook Rule 806 링크 http://rulebook.sgx.com/ rulebook/806-0

 EP를 소지하고 계시다가 PR(영주권)을 발급 받으시는 경우 PR 발급일자 (Entry Permit Date on FORM 5A에 발급일자 기재되어 있음)를 기준으로 CPF를 납부해야 하는 의무가 있습니다.  연령 조건에 따라서 CPF 비율이 다르게 적용됩니다.  <표 1. 연령별 CPF 납부 비율> Age of employee CPF by employer CPF by employee Total CPF rate Up to 55 years 17 % 20 % 37 % 55 to 60 years 13 % 13 % 26 % 60 to 65 years 9 % 7.5 % 16.5 % Above 65 years 7.5 % 5 % 12.5 %                                                                                     * Source: CPFB (www.cpf.gov.sg) I. CPF 납부 급여 조건 CPF는 월고정 급여와 비고정 급여로 구분하여 최대 CPF 납부액 기준을 가지고 있으며 한도를 초과하는 경우 초과분의 급여에 대해서는 별도의 CPF 납부  의무가 없다.  월고정 급여* 최대 SGD 6,000 (연간 SGD 72,000) 비고정 급여** 연간 최대 SGD 30,000 연간 CPF 납부 최대 금액은 SGD 102,000 *고정 급여 (Ordinary Wage): 계약서 상으로 기재된 월별고정 급여를 뜻하며 기타 계약서 상에 기재된 보조금(식대보조, 야근 수당)도 고정 급여에 포함된다.  **비고정 급여 (Additio

  [Transfer wise Debit Card with Corporate Account] 법인 Debit 카드 발급이 어려운 법인들은 Wise Debit Card 발급받아 온라인 결제 또는 카드 결제 대안으로 이용하실 수 있습니다 . 기존 Debit 카드와는 다르게 이용금액을 충전하여 결제하는 방식이며 일 / 월간 이용한도가 있기 때문에 소액 결제만 간편하게 할 수 있을 것으로 예상됩니다 . 1.      가입 방법 -        Wise 의 Business 계정 생성 (UEN, 담당자 이메일 주소 필요 ) -        Wise Debit 카드 신청 -        원하는 금액만큼 법인 계좌에서 Wise Card 에 Top-up (Top-up 금액에는 제한이 없지만 , 이용 한도가 있기 때문에 큰 금액을 카드로 결제할 경우 사전에 이용 한도 확인이 필요함 .) 2.      사용 방법 일반 Debit 카드와는 다르게 먼저 은행 계좌 이체를 통해 카드에 원하는 금액만큼 충전한 다음 Wise Debit 카드를 이용하여 결제가 가능합니다 . 충전금액에 대한 제약은 없지만 일별 / 월별 이용한도 는 있습니다 . [ Wise Debit 카드 일별 / 월별 이용한도 ] * 싱가포르 카드 기준 통화 : SGD 거래 종류 Single Payment 1 일 한도 월간 한도 Chip and PIN Default: 4,300 Max: 17,500 Default: 5,300 Max: 17,500 Default: 17,500 Max: 52,500 ATM 현금 출금 Default: 1,750 Max: 1,750 Default: 2,700 Max: 2,700 Default: 5,250 Max: